Dépensier (H/F)

CDI
Hendaye
1724
35 heures moyenne hebdomadaire
2 repos par semaine
Début : 02/22

En charge du recrutement :
[ recrutccgpf@ccgpfcheminots.com ]

Dépensier (H/F)

Vos missions

Pour notre village d’HENDAYE (66), nous recherchons un(e) dépensier(ère).

Rattaché(e) au directeur du village de vacances familiales et en étroite collaboration avec le service comptabilité/gestion, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :

Gestion administrative et comptable
  • Assure la saisie et la tenue de la comptabilité courante
  • Enregistre les factures et les règlements
  • Gère les importations des factures du RMS vers Sage
  • Contrôle et transmission des caisses des différents points de vente
  • Rapprochement bancaire
  • Saisie des relevés de temps de travail du personnel
  • Participation à la réalisation des inventaires et travaux des inventaires de fin d’année
  • Réalise des travaux administratifs divers
Suivi des achats des secteurs alimentation, bar et entretien (en l’absence de l’économe)
  • Réceptionne, contrôle les livraisons, effectue le rangement et stockage des produits
  • Réalise le traitement informatisé des documents de l’économat
  • Participation à la réalisation des inventaires
Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes.
  •   Participe à la formation du personnel saisonnier, réalise les documents « méthodes HACCP »
  •   Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant
Participation aux réunions et aux projets de service
  • Participe aux réunions et aux projets du village : réunions d’accueil, soirées à thèmes, temps forts de l’animation, …
  • Participe aux séminaires annuels
  • Formule toute proposition ou suggestion permettant d’améliorer la qualité de service et la satisfaction des vacanciers
Si besoin, assure le remplacement de l’économe et apporte son soutien aux autres secteurs.
Mobilité exigée sur l’ensemble des centres de vacances du CCGPF

Profil recherché

Vos qualités

Formation et expérience professionnelle souhaités

  • Formation de niveau III de l’éducation nationale dans le domaine de la comptabilité
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 années dans un poste de similaire exercé au sein de villages de vacances.

Compétences et qualités requises

  • Pratique courante de la gestion budgétaire, des règles de base de la comptabilité et de la gestion des stocks
  • Maîtrise des relations avec les fournisseurs
  • Bonne connaissance du fonctionnement du village
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens du service
  • Capacité d’organisation
  • Maîtrise de l’outil informatique

Conditions spécifiques

  • Saisonnalité

Avantages complémentaires

  • Gratification de fin d’année et prime de vacances selon conditions fixées par la convention collective
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