Adjoint DRH (H/F)

CDI
Paris
3031€ bruts mensuels
Cadre forfaitisé
2 jours par semaine
Début : 08/22

En charge du recrutement :
[ recrutccgpf@ccgpfcheminots.com ]

Adjoint DRH (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CCGPF, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :

 

  • Assister la directrice adjointe sur l’ensemble des missions RH, la remplacer en cas d’absence
  • Assurer la responsabilité de l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la paie, aux obligations de l’employeur en matière de déclarations sociales
  • Participer à la mise en place et au pilotage des projets et de la politique RH
  • Apporter une expertise en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Contribuer à l’élaboration des données sociales et des tableaux de bord sociaux
  • Participer à l’animation des instances représentatives du personnel
  • Organiser les élections professionnelles
  • Conseiller et assister les différents responsables de service du siège et les responsables des structures de Province de l’entreprise dans la gestion du personnel et dans l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
  • Assurer une veille juridique et s’assurer du respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, de protection sociale et de santé (code du travail, convention et accords collectifs, règlement intérieur, …).

Profil recherché

Vos qualités

Formation et expérience professionnelle souhaitées :

  • Niveau Bac +4 à 5 de l’éducation nationale
  • Expérience minimum de 5 dans un poste similaire

 

Compétences et qualités requises :

  • Expertise en droit du travail et droit social
  • Très bonne connaissance de la paie et de la gestion administrative du personnel
  • Capacité de management et capacité à piloter des projets
  • Bon relationnel
  • Capacités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des logiciels de paie (Cegid) et de gestion des temps Kélio (Bodet)
  • Devoir de réserve et respect de la confidentialité

 

Avantages complémentaires

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